2025年05月09日
本報訊（YMG全媒體記者 蓋鵬 通訊員 張倩 攝影報道）4月30日，山東省慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨省五一勞動獎獲得者表彰大會在濟南舉行。會上宣讀了《山東省總工會關于表彰山東省五一勞動獎和山東省工人先鋒號的決定》，山東省五一勞動獎狀表彰對象148個、山東省五一勞動獎章表彰對象350名、山東省工人先鋒號表彰對象150個。煙臺市公安局牟平分局開發(fā)區(qū)派出所所長羅世強，榮獲山東省五一勞動獎章。
榮譽是認可，更是一份沉甸甸的責任。53歲的羅世強工作中有個得力助手——“小白板兒”。一面簡單的白板上，清晰地記錄著刑拘、逮捕、移訴、治安拘留等各個班組的戰(zhàn)果數據、推進進度和時間節(jié)點。除此之外，掛圖作戰(zhàn)、銷號處理，科學調度、高效推進，比學趕超……從夏季治安打擊整治到秋冬攻勢，從“云劍行動”到電詐治理，歷經從白板到電子屏的迭代升級，開發(fā)區(qū)派出所實現了工作的科學統(tǒng)籌，保證了警力的合理分配和高效調度。
亮眼的不只是小白板兒，還有羅世強的專業(yè)能力。工作中，他既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，率先垂范，苦干、實干加巧干；通過發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，3名支部委員各帶一個班組，組內分工明確、責任到崗到人，做到“業(yè)務、思想”兩手抓，“權力、責任”一肩挑，全面激發(fā)管理活力和隊伍動力。
“所長在法律業(yè)務上絕對過硬，似乎沒有能難倒他的問題?！痹鷮嵉臉I(yè)務能力，讓入所兩年的新干警紀陸天心服口服，一邊辦案一邊迎接隨時到來的“考試”。正是這些“考試”，讓他迅速成長。
面對轄區(qū)日益復雜多變的治安形勢，羅世強推動建立“社會治理聯動”機制，聯合轄區(qū)街道、企業(yè)、學校實現從“公安單方作戰(zhàn)”向“社會多元共治”轉型，進一步強化各類治安要素源頭管控，全面提升了群眾的安全感、幸福感和滿意度。